Training 'Van tob-blog naar Top-blog'

Ben je van plan een blog te starten? Of ben je al blogger en wil je werken aan de kwaliteit ervan? Dan is mijn training 'Van tob- naar Top-blog' iets voor jou. Bij voldoende deelname start deze training van vier bijeenkomsten op 19 november 2012 onder de vlag van de Volksuniversiteit Hoogeveen.

De training gaat vooral over de schrijfkant van het bloggen, maar ook zoekmachinemarketing, promotie en blogdiensttechnieken komen aan de orde.

Wordt leuk! Voor meer info en aanmelding zie Volksuniversiteit Hoogeveen.

Is inspiratie beter dan angst voor teamprestaties?

Ze zijn er nog: coaches die met veel verbaal geweld hun team opzwepen. Gek genoeg kan dit best succes opleveren. Hoe goed of verkeerd is een kwaaie lawaaitrainer langs de lijn?

Tommie (7) is behoorlijk geïmponeerd. De tegenstander Dropofdronder F1 was met  10-4 over ze heengewalsd. Geen schijn van kans.

‘Ze waren zo fanatiek! En ik heb een trap gehad op m’n kuit. Ik denk dat het door die trainer komt. Die fokt ze nogal op. Niet leuk meer. Maar hij blééf niet schelden. Hij feliciteerde z’n spelers ook. Hij roste ze over het haar en lachte. Toch zijn sommige spelers bang voor ‘m. Ik ook een beetje. Een trainer moet fanatiek zijn maar ook vriendelijk. Dan ga je beter voetballen en blijft het leuk.” 

Tommie is een beetje aangeslagen, maar blijft alert.

Fanatiek maar ook vriendelijk coachen. Wat betekent dit voor teamwerk en teamcommunicatie?

• Angst als motor werkt alleen op korte termijn, op lange termijn raken teamleden verkrampt of haken af
• Een fanatieke, vriendelijke leider werkt inspirerend
• Correcties omgeven door complimenten zijn goed voor teamprestaties

Hoe zal het aflopen met de jongens van Dropofdronder en hun trainer?

Over Tommie

Regelmatig komt Tommie voor in deze blogberichten. Wie is hij?

Zo zou Tommie eruit kunnen zien...

Tommie is mijn buurjongen van 7. Ik trek graag met hem op, balletje trappen, praatje maken. Hij is voetbalfanaat en houdt ook van veel andere sporten. Hij is lid van de plaatselijke voetbalvereniging, waar hij zich met hart en ziel op de trainingen en wedstrijden stort. Tommie is behalve energiek ook slim en beschouwend. Zo jong als ie is, mensenkennis heeft ie. Zijn beschouwingen kan hij goed onder woorden brengen. Op een kinderlijke manier, maar daardoor puur en raak.

Tommie inspireert me. Hij zou zo maar eens echt kunnen bestaan.

Leiderschap à la Del Bosque: de kracht van bescheidenheid

Er wordt wat afgeschreeuwd en geruzied in de topvoetballerij. Emoties lopen hoog op, ego’s strijden om aandacht en status. In die wereld van buitenkanten is de Spanjaard Vincente del Bosque een verademing. Del Bosque is rustig, bedachtzaam, en bescheiden. Hoe leidt hij zijn teams naar succes? Want resultaten halen, dat doet de man uit Salamanca.

Del Bosque wordt om de snor en omvang ook wel De Walrus genoemd

Onbewogen succesvol
Tekenend voor de persoon Del Bosque is de periode als trainer bij Real Madrid, van 1999 tot in 2003. Hij won met zijn team veel en grote prijzen en droeg zo bij aan de meest succesvolle periode van Real na de glorie in de jaren ’50 en ’60. Del Bosque wist een team te smeden van de grote sterren en werd door de spelers op handen gedragen. Hij bleef onbewogen onder de kritiek van anderen. Die kwam vooral uit de hoek van voorzitter Florentino Pérez. Hij wenste een coach die qua uitstraling paste bij zijn verzameling ‘buitenaardse’ sterspelers (‘Los Galacticos’). Del Bosque kreeg ontslag in 2003.

Na een omzwerving werd Del Bosque aangesteld als trainer van de Spaanse nationale ploeg, gevolgd door inmiddels twee Europese titels en een wereldtitel.

Goed gedrag
De kracht van Del Bosque is zijn inzicht in het voetbalspel gecombineerd met mensenkennis en een natuurlijke bescheidenheid. Die bescheidenheid weet hij over te brengen op zijn spelers, zoals hij aan de vooravond van de  Europese titel dit jaar in Kiev zei:

“Het belangrijkste voor de spelers is bescheiden te blijven, je goed blijven gedragen, Als ze dat volhouden, kan alles alleen maar beter gaan.”

Meer info

• Profiel Del Bosque op Iberosphere.com
• Wikipedia over Del Bosque
• En zie ook 'Nederigheid basis voor teamsucces'

Nederigheid basis voor teamsucces

Succesvolle sportteams kennen een paradoxale combinatie van zelfvertrouwen en nederigheid. Het Amerikaanse basketbalteam dat excelleerde bij de Olympische Spelen 2012 in London liet die combinatie zien.

Buurjongen en voetbalfanaat Tommie (7) maakte me daar opmerkzaam op. Ik besprak met hem de kansen op herstel voor het Nederlands voetbalelftal. Onderwijl de bal tegen een muurtje trappend, sprak hij:  “Ze moeten een voorbeeld nemen aan de Amerikaanse basketballers. Die zijn heel bijzonder en blijven toch heel gewoon.” 

Ego

Scherp Tommie! Kevin Love, een van de spelers van team USA, gaf vlak voor de spelers antwoord op de vraag hoe dat werkt in een team met al die grote ego’s. “You bring your ego with you, but you check your ego at the door, to help the team as much as you possibly can. Basketball is a game where you have to remain humble. On any given day a team can beat you.”

Naar video team USA

Nuchter

Nederig zijn betekent voor Kevin Love je ondergeschikt maken aan het teambelang en nuchter blijven bij succes.

Welke teamcommunicatie past bij zelfvertrouwen en nederigheid? Elkaar complimenteren bij bijdragen aan het team en elkaar corrigeren bij euforie.

Meer…

• Kevin Love (team USA) over nederigheid
• Hoe haal je alles uit je team (eerder blogbericht)

Epke Zonderland doet aan teamsport

Epke Zonderland is een individuele sporter, toch? Nee. Geen enkele sporter kan zonder een team prestaties leveren. De flying Dutchman weet zich niet alleen gesteund door zijn begeleidingsteam, maar ook door zijn familie.

Epke komt uit een hecht turngezin uit Lemmer. Van jongs af kreeg hij de passie voor de sport mee en ontwikkelde hij zijn talent. Samen met zijn trainer, Daniël Knibbeler, ontwikkelde hij de oefening aan de rekstok waarmee hij op een fantastische manier goud won bij de Olympische Spelen in London dit jaar.

"Ik heb een grensverleggende oefening gedaan. Maar je moet ook het vertrouwen hebben dat je het kan. In mijn eentje had ik dat niet gekund." Zo verwoordde Epke zijn avontuur in London.

Teamprestatie

Door een krachtenbundeling van het team kan het unieke talent van het individu tot ontplooiing komen. In het team dat werkt aan grote resultaten, zorg je dus voor een goede rolverdeling. De een is dienstbaar aan de ander, maar altijd is er sprake van een teamprestatie.

Meer weten?

• "Alleen had ik het niet gekund" (NOS)
•  Profiel Epke Zonderland in de Volkskrant
• Over de trainers en familie van Epke (NOS)

Olympiërs laten zien hoe respect te tonen

De Olympische Spelen in London hebben prachtige voorbeelden laten zien van hoe respect te tonen. Aandoenlijk en inspirerend is de non-verbale communicatie van twee winnaars bij het tafeltennis en het worstelen.

Naar video Zhang-Wang

Oogcontact vermijden
De Chinezen Wang en Zhang spelen de finale tafeltennis heren enkel. De oudere Wang moet uiteindelijk buigen voor de jongere Zhang. Na afloop loopt Zhang naar Wang toe, er is handcontact en een korte omhelzing, hartelijk. Opvallend is dat Zhang Wang niet aankijkt. In China is het onbeleefd mensen van een hogere leeftijd in de ogen te kijken. Zhang toont respect voor Wang.

Troostknuffel

Naar video worstelen

De Georgiër Modzmanashvili speelt een worstelpartij tegen de Rus Makhov. Modzmanashvili wint op punten en is blij verrast. Meteen deelt hij het emotievolle moment met Makhov, die zwaar teleurgesteld is. Een soort berenknuffel volgt, Makhov wordt getroost.

Prachtig wat deze twee winnaars doen. Door respect te tonen voor de verliezer, tonen ze een besef van de verbinding met de ander. Een besef dat meer waard is dan goud of zilver.

Meer weten?

Over China en oogcontact