zondag 7 oktober 2012

Win-win-denken helpt je als team vooruit


Als je werkt, doe je dat vrijwel altijd in een of ander teamverband. Mensen die goed zijn in hun vak kunnen kiezen: gaan ze voor eigen gewin en misgunnen ze teamgenoten succes? Of gaan ze voor het gezamenlijk gewin en zijn ze blij voor het excelleren van de teamgenoten? Topvoetballer Lionel Messi is een goed voorbeeld van de tweede mentaliteit.

Wederzijds afhankelijk
De tot drie maal toe tot beste voetballer van de wereld verkozen Argentijn denkt win-win. Hij speelt in het belang van het team, een team dat altijd wil willen. Zijn enorme talenten en die van zijn teamgenoten hebben al tot vele prijzen geleid bij FC Barcelona. Hij is zich zeer bewust van de wederzijdse afhankelijkheid in het team. 

Excelleren in bescheidenheid
Er zijn ook sterspelers met een win-verlies-mentaliteit. ‘Ik ben de beste, dus moet het team om mij draaien en hoort de erkenning naar mij te gaan, niet naar mijn medespelers.’ Dit soort spelers worden zich of op enig moment bewust van hun ongelijk, of ze blijven erin volharden en pieteren weg zonder hoofdprijzen en respect. Christiano Ronaldo lijkt de knop te hebben omgezet. Hij excelleert als nooit te voren en laat tegelijk een bescheidenheid zien die nieuw is voor hem.

Wanneer je je talenten in dienst stelt van het team, kom je samen op plaatsen waar je alleen nooit had kunnen komen.

Meer weten?




Geen opmerkingen:

Een reactie posten