Is inspiratie beter dan angst voor teamprestaties?

Ze zijn er nog: coaches die met veel verbaal geweld hun team opzwepen. Gek genoeg kan dit best succes opleveren. Hoe goed of verkeerd is een kwaaie lawaaitrainer langs de lijn?

Tommie (7) is behoorlijk geïmponeerd. De tegenstander Dropofdronder F1 was met  10-4 over ze heengewalsd. Geen schijn van kans.

‘Ze waren zo fanatiek! En ik heb een trap gehad op m’n kuit. Ik denk dat het door die trainer komt. Die fokt ze nogal op. Niet leuk meer. Maar hij blééf niet schelden. Hij feliciteerde z’n spelers ook. Hij roste ze over het haar en lachte. Toch zijn sommige spelers bang voor ‘m. Ik ook een beetje. Een trainer moet fanatiek zijn maar ook vriendelijk. Dan ga je beter voetballen en blijft het leuk.” 

Tommie is een beetje aangeslagen, maar blijft alert.

Fanatiek maar ook vriendelijk coachen. Wat betekent dit voor teamwerk en teamcommunicatie?

• Angst als motor werkt alleen op korte termijn, op lange termijn raken teamleden verkrampt of haken af
• Een fanatieke, vriendelijke leider werkt inspirerend
• Correcties omgeven door complimenten zijn goed voor teamprestaties

Hoe zal het aflopen met de jongens van Dropofdronder en hun trainer?